Una de las preguntas que me lleva a iniciar este artículo es: ¿Cuál debería ser el significado profundo de la perspectiva interseccional? No tengo la respuesta, pero si querría aportar algunas reflexiones al respecto desde la práctica profesional.
Osalan advierte de que se deben "instaurar planes de prevención elaborados y consensuados entre la dirección de la empresa y los trabajadores, debe ir dirigida a toda la plantilla y debe tener un carácter eminentemente preventivo".
