Martín, J., Roca, J.M., Carrera y talento sénior 2022. Informe de transparencia y buen gobierno sobre la gestión del talento sénior en las empresas del IBEX 35. Madrid, Haz Fundación, 2022, 62 p.

El informe, tras cinco años de existencia, alcanza su quinta edición y dispone ya de una trayectoria y de un volumen de datos elevado, lo que permite realizar diferentes análisis globales sobre la evolución y la situación actual del talento sénior en las empresas del IBEX 35. Como resumen, se aprecia una pequeña mejora generalizada de los indicadores. ¿Es esto un síntoma de avances en la gestión del talento sénior en las empresas? Es pronto para afirmarlo, pero también hay que considerar factores como los siguientes: el cambio en el Índice de Viscofan por Rovi que presenta un mayor nivel de cumplimiento de los indicadores, el aumento de los expedientes de regulación de empleo y salidas incentivadas de algunas empresas que incrementan el volumen de información de parte de los indicadores en sus documentos públicos o el incremento producido por el cumplimiento del nuevo indicador relativo al Ciclo de vida del empleado.

Consultora mYmO, Guía para la intergeneracionalidad: ir los retos de las sociedades longevas en oportunidades. Salamanca, CENIE, 2023, 287 p.

Esta una investigación fundamentalmente cualitativa trata de analizar y describir las potencialidades de una acción intergeneracional en sí misma y en conexión con la realidad de las nuevas sociedades longevas. Los resultados que se ofrecen son puramente conceptuales, tal y como se refleja en cada uno de las áreas y fases que integraron la investigación y que se recogen en el presente informe.

Ferradans, C. (dir.), , Mujeres especialmente vulnerables ante la violencia de género: mujeres con discapacidad y de edad avanzada. Valencia, Tirant lo Blanch, 2021, 321 p.

Este libro tiene por objeto visibilizar las situaciones de violencia de género que se producen sobre colectivos especialmente vulnerables, como son las mujeres con discapacidad y con una edad avanzada, así como el análisis de sus consecuencias desde una perspectiva jurídica y social. La dimensión social del fenómeno se ha centrado en delimitar el perfil de las mujeres de edad avanzada y con capacidades diversas víctimas de violencia de género y en determinar las consecuencias y factores de riesgo/protección en la violencia hacia estas mujeres; y la dimensión jurídica, en abordar, en primer lugar, el análisis de las políticas activas de empleo que contribuyen a la inserción socio laboral de estos colectivos especialmente vulnerables y, dada sus especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo, en el estudio de las necesarias e indispensables medidas de protección social que permitan proporcionar unos ingresos mínimos a unas mujeres con un elevado riesgo de exclusión social, y en segundo lugar, en realizar propuestas de política criminal relacionadas con la especialidad del fenómeno.

Greer, S.L., et al., The politics of healthy ageing: Myths and realities. Copenhage, World Health Organization, 2022, 32 p.

La investigación de la serie Economía de la Salud y el Envejecimiento Activo del Observatorio Europeo analiza y concluye que el envejecimiento de la población no presenta un problema para la sostenibilidad de los sistemas de atención para la salud. En la investigación se identifican tres mitos que son ampliamente influyentes en los debates sobre el envejecimiento: las sociedades que envejecen son fiscalmente insostenibles, las personas mayores prefieren mejores beneficios para ellos mismos a expensas de las personas más jóvenes y que la clase política les da a las personas mayores lo que quieren.

• Decreto Foral 5/2023, del Consejo de Gobierno Foral de 21 de febrero. Aprobar la actualización de las cuantías máximas de las prestaciones económicas del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) en Álava. BOTHA, 08/03/2023.

• Extracto de la Resolución de 13 de febrero de 2023 de la Dirección General de Migraciones, por la que se convocan ayudas para 2023, del Programa de Mayores y Dependientes de la Orden ESS/1613/2012, de 19 de julio. BOE, 17/02/2023.

• Ley 4/2023, de 27 de febrero, de prestaciones sociales de carácter económico de las Illes Balears. BOIB, 07/03/2023.

• Decreto 20/2023, de 28 de febrero, por el que se modifican el decreto de procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y acceso a servicios y prestaciones del sistema para la autonomía y atención a la dependencia en Castilla-La Mancha y el decreto que establece el catálogo de dichos servicios y prestaciones, su intensidad y el régimen de compatibilidades aplicable. DOCM, 07/03/2023.

• Orden SSG/7/2023, de 27 de febrero, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de becas de formación de especialistas en asuntos relacionados con materias de servicios sociales, y dependencia, discapacidad y mayores. BOR, 02/03/2023.

• Ley 2/2023, de 24 de febrero, de Cooperativas de la Comunidad de Madrid. BOCM, 28/02/2023.