Servicio de Protección a la Mujer Víctima de Violencia Machista y de Inclusión Social - Indarkeria Matxistaren Emakume Biktima Babesteko eta Gizarteratzeko Zerbitzua, Balance Plan Elkar-Ekin 2016-2019 = Elkar-Ekin 2016-2019 Planaren Balantzea. Donostia-San Sebastián, Diputación Foral de Gipuzkoa - Gipuzkoako Foru Aldundia, 2020, 86 p., or.

El Departamento de Políticas Sociales de la Diputación Foral de Gipuzkoa asumió en 2016 el reto de liderar, en colaboración con las instituciones públicas así como con las entidades sociales, un plan que estableciera la Inclusión Social en la agenda política gipuzkoana. Dicho Plan se llama Elkar-EKIN para resaltar que se basa en la acción producto del trabajo en común. Para la elaboración de este Plan de Inclusión se ha buscado la participación de todas las entidades públicas, sociales y agentes que puedan y quieran estar involucradas en la inclusión social.

Grupo Alter, Integración de servicios sociales y de empleo: resultados de la evaluación de impacto del Proyecto ERSISI en Navarra. Pamplona, Universidad Pública de Navarra, 2020, 50 p.

El Departamento de Derechos Sociales del Gobierno de Navarra lanzó en 2016 el proyecto Enhancing the Right to Social Inclusión through Service Integration (ERSISI), cuyo principal objetivo ha sido producir evidencias sobre un nuevo modelo de prestación de servicios que articula la protección económica con una atención integrada entre servicios sociales y de empleo con la finalidad de hacer más eficaces las vías de inclusión en el mercado de trabajo. Frente a las posturas que sostienen que los mecanismos de garantía de ingresos desalientan el acceso al empleo de las personas beneficiarias, la hipótesis de partida del proyecto es que un sistema más amplio de renta garantizada, acompañado por servicios y recursos adecuados, puede fomentar y no disuadir de la activación para el empleo y la reinserción al mercado laboral. Este informe, presentado por la Universidad Pública de Navarra (UPNA) al “Premio sobre Proyectos e Iniciativas de Evaluación”, organizado por el Observatorio de la Realidad Social de Navarra, resume los resultados preliminares del proyecto, llevado a cabo entre septiembre de 2016 y septiembre de 2019.

Actualización de indicadores de la Estrategia Nacional contra la Pobreza Energética. Noviembre 2020. Madrid, Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, 2020, 37 p.

El Gobierno aprobó el 5 de abril de 2019 La Estrategia Nacional contra la Pobreza Energética 2019-2024 (ENPE), con el objetivo de establecer las bases que permitieran realizar un diagnóstico comprensivo y transversal de la pobreza energética, así como de su evolución y establecer aquellas medidas de actuación necesarias para reducir el número de hogares que se encuentran en situación de pobreza energética en el horizonte temporal 2019-2024.

Innes, D., , What has driven the rise of in-work poverty?. York, Joseph Rowntree Foundation, 2020, 24 p.

La proliferación de situaciones de pobreza en familias donde al menos hay una persona con empleo es uno de los cambios más dramáticos producidos en los países económicamente desarrollados desde hace veinte años. En el Reino Unido, tres de cada cinco personas en edad de trabajar que están en la pobreza tienen un empleo o viven con alguien que lo tiene. Este informe plantea algunos factores que explican el aumento de la tasa de pobreza de las personas en edad de trabajar en ese país y por qué el empleo no basta para evitar la pobreza en muchos hogares.

Araoz, I., et al., A cada lado. Informe sobre la situación de personas con discapacidad intelectual reclusas y ex-reclusas en España. Madrid, Plena Inclusión, 2020, 138 p.

El presente informe muestra los resultados de un estudio realizado por Plena Inclusión sobre la realidad de las personas con discapacidad intelectual en prisión a partir de las respuestas de 367 personas que han estado o están privadas de libertad en España.

Blanco, A., et al. (coords.), Informe España 2020. Serie: Informes 27, Madrid, Universidad Pontificia Comillas, 2020, 511 p.

Este informe centra su análisis y reflexión en los siguientes temas: la sucesión de crisis no resueltas en la UE, el avance continuado de la soledad en la sociedad actual, la evolución de la desigualdad ligada a los profundos cambios que vivimos en el ámbito laboral, la escuela rural y su función en el desarrollo sostenible, los permisos para el cuidado de los niños y niñas y los diferentes escenarios de políticas de infancia, la evolución del racismo y la xenofobia en una sociedad crecientemente diversa, la vivienda y los procesos que afectan a su régimen de tenencia y las ciudades como espacios privilegiados de un modelo sostenible de ecología integral.

HOP-C Working Group, Stabilizing pathways out of homelessness for youth. A practice guide. Toronto, Canadian Observatory on Homelessness Press, 2020, 153 p.

El enfoque de esta guía se centra en una parte importante en el desafío de acabar con la falta de vivienda de los jóvenes: reducir y eliminar los ciclos de retorno al sinhogarismo después de haber superado el enorme desafío de obtener una vivienda estable. Los meses posteriores a la transición al sinhogarismo son muy difíciles. Los apoyos adecuados son escasos, el aislamiento social y los problemas de salud mental y adicciones que se agravan surgen, y los jóvenes enfrentan una serie de desafíos: financieros, de propietarios, justicia penal, reintegración de los sistemas de empleo y educación, entre otros. Incluso después de haber obtenido una vivienda estable, este período de transición es uno en el que muchos terminan sin hogar nuevamente y la mayoría no prospera como esperaban. Esta guía fue diseñada para brindar información sobre los tipos de apoyos integrados que se necesitan en este período crítico en la vida de un joven para reducir la pérdida de vivienda y permitir ganancias en áreas importantes de la vida. La información proporcionada aquí se basa en la mejor evidencia disponible en esta área de modelos cuidadosamente desarrollados y probados.

Dirección General de Diversidad Familiar y Servicios Sociales, El Sistema Público de Servicios Sociales. Informe de rentas mínimas de inserción. Año 2019. Madrid, Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, 2019, 234 p.

El Informe Anual de Rentas Mínimas de Inserción 2019 recopila los principales datos de la gestión de las prestaciones de Rentas Mínimas de Inserción (RMI) de las Comunidades Autónomas y Ciudades de Ceuta y Melilla, en el marco de la línea de trabajo de cooperación técnica impulsada desde la Dirección General de Diversidad Familiar y Servicios Sociales, del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. Su principal objetivo es el de conocer y divulgar los resultados anuales de estas prestaciones sociales del Sistema Público de Servicios Sociales, presentando el panorama existente a nivel estatal.

• Decreto Forla 97/2020, de 17 de noviembre, de la Diputación Foral de Bizkaia, por el que se modifica el Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 60/2011, de 22 de marzo, regulador de la ayuda especial para la inclusión social. BOB, 18/11/2020.

• Resolución de 18 de noviembre de 2020, de la Directora General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de la segunda convocatoria de ayudas extraordinarias para las personas trabajadoras afectadas por expedientes de regulación temporal de empleo derivados del COVID-19. BOPV, 24/11/2020.

• Orden EPE/1169/2020, de 19 de noviembre, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas, preferentemente mayores de 30 años, del Plan de Formación para el empleo de Aragón. BOA, 26/11/2020.

• Extracto de la Orden EPE/1131/2020, de 10 de noviembre, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas destinadas a la financiación de programas de formación dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas del Plan de Formación para el Empleo de Aragón, con preferencia de aquellas que se hallen afectadas por un expediente de regulación temporal de empleo derivado de la actual situación de pandemia generada por el COVID-19. BOA, 20/11/2020.

• Orden EPE/1063/2020, de 30 de octubre, por la que se convocan para el año 2020 las subvenciones para personas desempleadas pertenecientes a colectivos con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo y para personas desempleadas con discapacidad, reguladas en la Orden EIE/1149/2016, de 8 de septiembre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones de los Programas Integrales para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción. BOA, 09/11/2020.

• Orden EPE/1041/2020, de 23 de octubre, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de acciones formativas dirigidas a personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. BOA, 03/11/2020.

• Extracto de la Resolución de 10 de noviembre de 2020, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por la que se aprueba la convocatoria 2020-2021 para la concesión de subvenciones a la inserción laboral de las personas en situación de exclusión social en las empresas de inserción del Principado de Asturias (desde julio de 2020 a junio de 2021). BOPA, 23/11/2020.

• Extracto de la Resolución de 27 de octubre de 2020, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por la que se aprueba la convocatoria de concesión de subvenciones a los servicios de acompañamiento a la inserción sociolaboral de las personas en situación de exclusión social en las empresas de inserción del Principado de Asturias (octubre 2019 a septiembre 2021). BOPA, 11/11/2020.

• Resolución de 06/11/2020, de la Dirección General de Programas de Empleo, por la que se convocan subvenciones para la realización de proyectos dentro del Programa Garantía +52 años, para el ejercicio 2020. DOCM, 10/11/2020.

• Decreto 68/2020, de 3 de noviembre, por el que se regula la concesión directa de ayudas para el fomento de la inserción laboral de personas en situación de exclusión social a través de empresas de inserción. DOCM, 11/11/2020.

• Extracto de la Resolución de 12 de noviembre de 2020, de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones, cofinanciadas por el FSE, destinadas a facilitar la inserción laboral, a través de la experiencia y práctica profesional, de personas en situación o riesgo de exclusión social perceptoras de la prestación de renta garantizada de ciudadanía, mediante su contratación temporal por empresas. BOCYL, 16/11/2020.

• Extracto de la Resolución de 12 de noviembre de 2020, de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones, cofinanciadas por el FSE, destinadas a facilitar la inserción laboral, a través de la experiencia y práctica profesional, de personas en situación o riesgo de exclusión social perceptoras de la prestación de renta garantizada de ciudadanía, mediante su contratación temporal por entidades sin ánimo de lucro. BOCYL, 16/11/2020.

• Resolución TSF/2950/2020, de 16 de noviembre, por la que se abre la convocatoria para el año 2020 para la concesión de subvenciones para la realización del Programa UBICAT de acompañamiento a la inserción y apoyo ocupacional para la inclusión social (SOC-UBICAT). DOGC, 20/11/2020.

• Resolución TSF/2951/2020, de 16 de noviembre, por la que se abre la convocatoria de las subvenciones para la realización de acciones de orientación y acompañamiento a la inserción para el año 2020 (SOC – ORIENTA). DOGC, 20/11/2020.

• Resolución TSF/2866/2020, de 11 de noviembre, por la que se abre la convocatoria para el año 2020 de las subvenciones para la realización de acciones de formación de oferta en áreas prioritarias dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desocupadas que promueve el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC - FOAP). DOGC, 13/11/2020.

• Resolución 3750E/2020, de 29 de octubre, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se modifica la Resolución 1205/2017, de 8 de mayo, modificada por Resolución 1309/2020, de 8 de mayo, para la concesión de subvenciones para el fomento del empleo y la mejora de la competitividad en las empresas de inserción sociolaboral de Navarra, mediante la realización de ines en las mismas, previstas en el Decreto Foral 94/2016, de 26 de octubre. BON, 12/11/2020.

• Resolución 3728E/2020, de 29 de octubre, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se modifican las convocatorias para Escuelas Taller y Programas Integrados de Formación y Empleo como consecuencia de la situación actual en relación con el coronavirus (COVID-19). BON, 10/11/2020.

• Orden Foral 358/2020, de 22 de octubre, de la Consejera de Derechos Sociales, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para la concesión de ayudas extraordinarias para las personas trabajadoras afectadas por expedientes temporales de regulación temporal de empleo derivados del COVID-19. BON, 03/11/2020.

• Resolución 443/2020, de 21 de octubre, del Director General de Educación, por la que se aprueban las Bases de la convocatoria pública para la asignación de recursos económicos dirigidos al alumnado en situación socioeconómica desfavorable, de los centros educativos concertados y entidades autorizadas a impartir Programas de Currículo Adaptado en la Comunidad Foral de Navarra, para el curso 2020/2021. BON, 05/11/2020.

• Resolución 3351E/2020, de 1 de octubre, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que por la que se modifica la Resolución 251/2018, de 7 de marzo, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se regulan las subvenciones a las entidades locales de Navarra por la contratación laboral de personas desempleadas para la realización de obras y servicios de interés general o social. BON, 03/11/2020.