Rica, S. de la, et al., Brechas de género en el mercado laboral en Euskadi = Genero-arrakalak Euskadiko lan-merkatuan. , Fundación Iseak, 2019, 59 p., 56 or.

El presente informe realiza un estudio exhaustivo de las brechas de género en el mercado laboral en Euskadi. El objetivo es, por un lado, aportar evidencia actualizada sobre las diferentes brechas de género en Euskadi y, por otro, documentar las barreras a las que se enfrenta la mujer en el mercado laboral.

Stroud, P., , A new measure of poverty for the UK. The final report of the Social Metrics Commission. Londres, Social Metrics Commission, 2018, 147 p.

La Social Metrics Comission ha elaborado este estudio sobre una nueva forma de medir la pobreza en el Reino Unido. Aunque existen indicadores de desigualdad de ingresos y pobreza, el Reino Unido no cuenta con un indicador oficial que mida la pobreza de niños y niñas, de adultos o pensionistas. Esto dificulta la labor de los y las políticas, que no pueden medir el progreso de sus decisiones y acciones. La Social Metrics Comission (SMC) es una comisión imparcial, que conforman expertos y expertas de muy distinto perfil y bagaje (analistas, políticos/as, trabajadores/as sociales,..). La comisión se reunió para desarrollar un nuevo enfoque sobre la pobreza, que refleje la naturaleza y experiencias que sufren distintos tipos de familias en el Reino Unido, y se puedan utilizar para consensuar un indicador común y una serie de acciones contra la pobreza. Este informe es el resultado de ese trabajo que la SMC ha venido realizando en los últimos dos años y medio. En él se muestra cómo se puede mejorar la forma de medir la pobreza, tanto en el Reino Unido como en cualquier otro país.

Niñas y mujeres con discapacidad víctimas de violencia machista. Pautas de intervención=Indarkeria matxistaren biktima diren eta desgaitasuna duten emakume eta neskak. Esku hartzeko jarraibideak. Vitoria-Gasteiz, Emakunde, 2019, 35, 35 p.

Responder adecuadamente a las necesidades de las mujeres con discapacidad ha sido una preocupación de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer desde su creación. Los distintos planes para la igualdad que han guiado las políticas públicas vascas en estos años han recogido objetivos y acciones para favorecer el acceso a los recursos, la mejora de las estadísticas, la eliminación de la pobreza y el pleno ejercicio de los derechos sociales.

Fernández, G. (coord.), , VIII Informe sobre exclusión y desarrollo social en España. Madrid, Fundación Foessa, 2019, 598 p.

El VIII Informe FOESSA sobre Exclusión y Desarrollo Social en España da cuenta de las secuelas de los últimos diez años en términos de cohesión social después de un período de recuperación económica. Pero no renuncia a la caracterización de cómo se ha producido la transición de nuestro modelo social y en definir sus principales rasgos. Es un informe de la postcrisis, pero simultáneamente podría ser un informe de la precrisis en la que nos encontramos. En el año 2014 hablábamos del creciente proceso de dualización social. Una de cada cuatro personas se encontraba en el espacio de la exclusión social. Hoy la recuperación económica y del empleo, aún en su versión precaria, ha conseguido reducir la materialidad de la exclusión, pero no la erosión del ámbito de los derechos. Hemos conseguido reducir el espacio de la exclusión, pero se mantiene por encima del existente en el año 2007.

Euskal Herriko Unibertsitatea-Universidad del País Vasco, Informe de incidentes de odio de Euskadi 2018 = Gorroto gertakariak Euskadin 2018. Vitoria-Gasteiz, Eusko Jaurlaritza-Gobierno Vasco, 2019, 144, 143 p.

Este informe se recoge de forma pormenorizada los incidentes de odio registrados por la Ertzaintza, un mapa de colectivos diana de los incidentes, las tipologías delictivas así como el lugar de comisión, la distribución territorial, el número de personas imputadas, investigadas, detenidas y víctimas. En el documento se hace un análisis comparativo con Europa en concreto con Francia, Alemania y Reino Unido.

• Decreto Foral 236/2019, del Diputado General de 30 de mayo. Aprobar la convocatoria de subvenciones para el desarrollo de programas y/o actividades dirigidas a la consecución de la igualdad de mujeres y hombres promovidas por ayuntamientos y cuadrillas. Ejercicio 2019. BOTHA, 07/06/2019.

• Decreto Foral 230/2019, del Diputado General de 28 de mayo. Aprobar la convocatoria pública para 2019 de subvenciones dirigidas a asociaciones y entidades sin ánimo de lucro para el desarrollo de actividades destinadas a la consecución de la igualdad de mujeres y hombres. BOTHA, 03/06/2019.

• Decreto Foral 222/2019, del Diputado General de 22 de mayo. Aprobación de la convocatoria pública de subvenciones dirigidas a asociaciones y entidades sin ánimo de lucro para el desarrollo de programas y/o actividades destinadas a la sensibilización y a la convivencia intercultural. Ejercicio 2019. BOTHA, 03/06/2019.

• Extracto de la Resolución de 24 de junio de 2019 del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, por la que se convoca la concesión de subvenciones destinadas a apoyar al movimiento asociativo y fundacional de ámbito estatal 2019. BOE, 28/06/2019.

• Orden de 22 de mayo de 2019, del Consejero de Medio Ambiente, Planificación Territorial y Vivienda, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca la concesión de subvenciones para la integración de la perspectiva de género en el planeamiento municipal y el urbanismo, para el ejercicio 2019. BOPV, 05/06/2019.

• Extracto de la Resolución de 4 de junio de 2019, de la Consejería de Servicios y Derechos Sociales, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para desarrollo de programas dirigidos a la infancia y las familias. BOPA, 17/06/2019.

• Resolución del consejero de Trabajo, Comercio e Industria y presidente del SOIB, de 4 de junio de 2019, por la cual se aprueba la convocatoria informativa de becas formativas dirigida a los trabajadores desempleados mayores de 30 años y a las mujeres víctimas de violencia machista en situación de desempleo, que sean alumnos de especialidades formativas financiadas por el SOIB, para el periodo 2019-2020. BOIB, 11/06/2019.

• Resolución de la Consejera de Cultura, Participación y Deportes por la que se convocan ayudas para apoyar acciones de inclusión o reinserción social y de integración de personas con capacidades diferentes a través del deporte, ayudas para cursos de formación técnica deportiva de mujeres y ayudas para equipos femeninos y mixtos de categoría nacional, en 2019. BOIB, 04/06/2019.

• Extracto de la Orden UMA/46/2019, de 20 de mayo, por la que se convocan en 2019 las subvenciones destinadas a la realización de programas de interés general para atender fines de interés social con cargo a la asignación tributaria del 0,7 % del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. BOCA, 06/06/2019.

• Extracto de la Resolución de 5 de junio de 2019, de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, destinadas a facilitar la inserción laboral, a través de la experiencia y práctica profesional, de personas en situación o riesgo de exclusión social perceptoras de la prestación de Renta Garantizada de Ciudadanía, mediante su contratación temporal por empresas y entidades sin ánimo de lucro. BOCYL, 11/06/2019.

• Resolución de 16 de mayo de 2019, de la Secretaría General de la Igualdad, por la que se establecen las bases que regirán la concesión, en régimen de concurrencia no competitiva, de subvenciones destinadas al fomento de la contratación de mujeres que sufren violencia de género en el ámbito de colaboración con las entidades locales gallegas, y se procede a su convocatoria para el año 2019 (código de procedimiento SI461A). DOG, 03/06/2019.

• Orden Foral 51E/2019, de 21 de mayo, de la Consejera de Relaciones Ciudadanas e Institucionales, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones a conceder por el Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua a asociaciones o entidades sin ánimo de lucro que durante el año 2019 desarrollen en la Comunidad Foral de Navarra proyectos dirigidos a fomentar y promover la igualdad social de las personas LGTBI+. BON, 04/06/2019.