Chzhen, Y., et al., Un comienzo injusto. La desigualdad en la educación de los niños en los países ricos. Serie: Innocenti Report Card 15, Florencia, Oficina de Investigaciones de UNICEF - Innocenti, 2018, 56 p.

En los países más ricos del mundo, a algunos niños les va peor en la escuela que a otros debido a circunstancias que escapan a su control, como el lugar donde nacieron, el idioma que hablan o la profesión que ejercen sus progenitores. Estos niños acceden al sistema educativo en situación de desventaja y pueden quedarse aún más rezagados si las políticas y prácticas educativas refuerzan, en lugar de reducir, la brecha entre ellos y sus compañeros. Esos tipos de desigualdad son injustos. No todos los niños tienen las mismas oportunidades de alcanzar su pleno potencial, de perseguir sus intereses y de desarrollar sus talentos y habilidades, acarreando con ello costos sociales y económicos. Este informe se centra en las desigualdades educativas en 41 de los países más ricos del mundo, todos ellos miembros de la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) o de la Unión Europea (UE). A partir de los datos más recientes disponibles, se examinan las desigualdades a lo largo de la infancia —desde el acceso a la educación preescolar hasta las expectativas educativas una vez concluida la enseñanza secundaria— y se analizan en profundidad las relaciones entre la desigualdad educativa y factores como la actividad profesional de los padres, los antecedentes migratorios, el género y las características de las escuelas.

Ghys, T., , Taking stock of the ambiguous role of foodbanks in the fight against poverty. , Journal of Poverty and Social Justice, vol. 26, n. 2, 2018, p. 173-189.

Con la llegada del frío, los bancos de alimentos lanzan campañas especiales de recogida de productos. Este estudio de caso centrado en los Países Bajos examina cómo inciden tales organizaciones en la reducción estructural de la pobreza, qué relación guardan con el recorte del Estado de bienestar y qué posición ocupan las personas usuarias de esos servicios. Los datos empíricos se extraen de 29 entrevistas semiestructuradas a personas que colaboran en el sector, de una encuesta a 55 responsables de coordinar centros de reparto, así como de un vaciado de prensa con noticias publicadas entre 1985 y 2015.

Nieuwenhuis, R., Maldonado, L.C. (eds.), The triple bind of single-parent families. Resources, employment and policies to improve well-being. Bristol, Policy Press, 2018, 504 p.

Las familias monoparentales presentan niveles de riesgo de exclusión y de pobreza más elevados que aquellas en las que los dos progenitores conviven bajo el mismo techo. A la preocupación por el incremento del número de estos hogares registrado en las últimas décadas, se une la referente al destino de las niñas y niños que crecen en ellos, a menudo coartado por las menores oportunidades de que disfrutan. Este libro trata de conocer mejor las amenazas que se ciernen sobre el bienestar socioeconómico de las familias monoparentales y que se derivan fundamentalmente de la combinación de tres factores imbricados entre sí: la falta de recursos, las dificultades para encontrar y mantener un empleo adecuado y unas políticas sociales no siempre adaptadas a sus necesidades. Poner el foco sobre este ‘triple vínculo’ al que se refiere el título consigue, según los estudios reunidos en este volumen, reconocer la diversidad de las familias monoparentales y ampliar la mirada sobre las causas de su desventaja relativa, superando así la tradicional miopía de los estudios realizados en este ámbito, que han visto en la escasez de recursos ?educativos, por ejemplo? el principal motivo de la vulnerabilidad de estos hogares.

Camas, F., Ubasart, G. (dirs.), Manual del estado del bienestar y las políticas sociolaborales. Serie: Lex Académica, Barcelona, Huygens Editorial, 2018, 370 p.

Los fenómenos sociales son poliédricos y su comprensión requiere a menudo aportes multidisciplinares. Sin embargo, la creciente especialización de los títulos universitarios puede relegar los enfoques más holísticos, que se antojan cada vez más necesarios. Buscando evidenciar los nexos entre distintas áreas de conocimiento, un equipo de profesoras y profesores universitarios ha preparado este atípico manual, que aúna en un mismo volumen el estudio del Estado de bienestar y de las políticas sociolaborales. El libro está organizado en tres bloques. El primero versa sobre los fundamentos del Estado de bienestar, el desarrollo histórico de este dispositivo, los desafíos a los que se enfrenta y su tratamiento del género y la edad. El segundo apartado examina las políticas sociolaborales como pilares del Estado de bienestar, contemplando no solo el empleo y la protección social, sino también la educación, la sanidad o las relaciones sindicales. La última de las secciones de la obra aborda algunos de los debates actuales más relevantes, como los que suscitan los beneficios fiscales, las políticas (p)redistributivas, las nuevas realidades laborales o las políticas antidiscriminatorias en el ámbito laboral.

International Labour Organization, Global wage report 2018/19. What lies behind gender pay gaps. Ginebra, International Labour Organization, 2018, 172 p.

El último Informe Mundial sobre Salarios de la OIT constata que el crecimiento mundial del salario ha sido débil, mientras que las diferencias de remuneración entre hombres y mujeres, de alrededor 20 por ciento a escala mundial, siguen siendo inaceptablemente altas.

• Decreto Foral 58/2018, del Consejo de Gobierno Foral de 19 de noviembre. Aprobar las bases generales reguladoras y las bases de convocatoria de las subvenciones, en régimen de libre concurrencia, destinadas a financiar el gasto energético de las personas pensionistas con escasos recursos económicos. BOTHA, 23/11/2018.

• Decreto Foral 159/2018, de 4 de diciembre, por el que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria de las subvenciones forales destinadas a la promoción de proyectos de innovación social en materia de juventud en el ámbito del territorio histórico de Bizkaia, correspondientes al año 2019. BOB, 07/12/2018.

• Real Decreto-ley 17/2018, de 8 de noviembre, por el que se modifica el Texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1993, de 24 de septiembre. BOE, 09/11/2018.

• Orden de 30 de octubre de 2018, por la que se convocan, para el ejercicio 2018, ayudas, en régimen de concurrencia no competitiva, para el alquiler de vivienda habitual a personas en situación de especial vulnerabilidad, con ingresos limitados y a jóvenes en la Comunidad Autónoma de Andalucía. BOJA, 31/10/2018.

• Resolución de 30 de octubre de 2018, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se efectúa la convocatoria de las subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, de los Programas de Orientación Profesional y Acompañamiento a la Inserción. BOJA, 02/11/2018.

• Orden EIE/1718/2018, de 25 de octubre, por la que se convocan para el año 2018 las subvenciones para personas desempleadas pertenecientes a colectivos con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo, y para personas desempleadas con discapacidad, reguladas en la Orden EIE/1149/2016, de 8 de septiembre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones de los Programas Integrales para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción. BOA, 05/11/2018.

• Orden EIE/1717/2018, de 18 de octubre, por la que se convocan para el año 2018 las subvenciones para financiar programas experimentales destinados a personas jóvenes desempleadas reguladas en la Orden EIE/1243/2018, de 11 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para fnanciar programas experimentales destinados a personas jóvenes desempleadas. BOA, 05/11/2018.

• Orden EIE/1712/2018, de 17 de octubre, por la que se convocan para el año 2018 las subvenciones reguladas en la Orden EIE/1426/2016, de 3 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones complementarias para favorecer la estabilidad en el empleo de los trabajadores con discapacidad con especiales difcultades de inserción que mantengan una relación laboral de carácter especial en el ámbito de los centros especiales de empleo. BOA, 02/11/2018.

• Extracto de la Resolución de 6 de noviembre de 2018, del Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones destinadas a financiar la realización de acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo para atender a parados de larga duración en Castilla y León. BOCYL, 09/11/2018.

• Resolución TSF/2535/2018, de 22 de octubre, por la que se abre la convocatoria para la concesión de ayudas en forma de garantía para la financiación de las empresas de la economía social para los años 2018-2019. DOGC, 05/11/2018.

• Resolución 849E/2018, de 7 de noviembre, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se autoriza el gasto de forma anticipada para 2019 para Subvenciones para el fomento de la contratación de personas jóvenes desempleadas menores de 30 años, en empresas de las áreas económicas prioritarias determinadas por la estrategia de especialización inteligente. BON, 29/11/2018.

• Resolución 850E/2018, de 7 de noviembre, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se autoriza el gasto de forma anticipada para 2019 para Subvenciones para el fomento de la contratación de personas mayores de 45 años desempleadas de larga duración. Identificación. BON, 29/11/2018.