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| Boletín personas con discapacidad nº 309 noviembre 2018 |
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 | Tirado, A., Coaching para el empoderamiento de mujeres con discapacidad. Revista Española de Discapacidad , vol. 6, n. 1, 2018, p. 291-304. La finalidad de este artículo es dar a conocer la iniciativa llevada a cabo en la Asociación LUNA de Mujeres con Discapacidad sobre empoderamiento en clave de género a través del coaching. Para ello, se realizó una revisión bibliográfica en busca de otros casos en los que el coaching se hubiera utilizado como herramienta para el fomento del empoderamiento de las mujeres, siendo casi nula la bibliografía al respecto como herramienta para su trabajo grupal. 
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Prentsa 2018/10/20-11/07 |
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| La invisibilidad de los superdotados |
| El País - 05 de Noviembre de 2018 |
| Expertos y asociaciones reclaman la necesidad de formar al profesorado para detectar y atender a estos alumnos tras la queja de una madre de Córdoba |
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| El triatleta sordociego |
| El Pais - 29 de Octubre de 2018 |
| Jorge España, que nunca vio ni oyó, se prepara para ser el primero del mundo con su circunstancia en disputar un triatlón |
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| Gipuzkoa planta cara al alzhéimer con una agenda “muy ambiciosa” |
| Noticias de Gipuzkoa - 20 de Octubre de 2018 |
| En 2050, el 30% de la población guipuzcoana tendrá más de 65 años, por lo que las patologías no dejarán de crecer en los próximos años. Ante esta situación, la fundación Aubixa, la asociación Afagi (Asociación de Familiares y Amigos de personas con Alzhéimer de Gipuzkoa) y la Diputación han elaborado, junto a agentes del territorio, una agenda “muy ambiciosa” frente al alzhéimer, una de las dolencias que más aumentarán. Una agenda que “nunca se va a terminar de cerrar” y con la que pretenden que “se deje de susurrar sobre la enfermedad y se empiece a hablar de ella”
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Novedades - Nobedadeak |
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Aportaciones desde la sexología al ámbito de la discapacidad
Cruz, C., , Sexualidades diversas, sexualidades como todas: aportaciones desde la sexología al ámbito de la diversidad funcional y la discapacidad.
Serie: Psicología 366, Madrid, Fundamentos, 2018, 253 p.
Durante muchos años la sexología ha dado la espalda a la diversidad funcional y a las personas con discapacidad. Tampoco desde las asociaciones que las representan se ha prestado suficiente atención a su dimensión sexual, alegando siempre que había otras urgencias que priorizar, otros bordillos que rebajar. Afortunadamente esa situación está cambiando. No se puede hablar de un verdadero marco de la sexualidad si en el mismo no tienen cabida todas las personas, incluidas naturalmente aquellas con discapacidad. Tampoco es coherente tratar la inclusión, integración, autodeterminación, derechos o calidad de vida de las personas con diversidad funcional sin procurar educar, atender o prestar apoyos a su sexualidad. Para contribuir a este paso adelante, este libro se dirige tanto a las y los profesionales del ámbito de la discapacidad o diversidad funcional como de la sexología, sin olvidar a cualquier otra persona interesada en el tema. |
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La Unión Europea premia a la ciudad más accesible
European Commission, Access City Award 2018. Examples of best practice in making EU cities more accessible.
Luxemburgo, Publications Office of the European Union, 2018, 32 p.
El premio Access City permite a las ciudades ganadoras esforzarse para hacer que la vida sea más accesible para las personas discapacitadas y las personas mayores durante el año siguiente. Con ocasión del Día Europeo de las Personas con Discapacidad, la Comisión Europea ha otorgado el premio Ciudad Accesible 2018 a Lyon (Francia) por su accesibilidad inclusiva y universal. |
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Las estaciones de servicio sin personal y su impacto en los derechos de las personas con discapacidad
Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, El impacto del modelo de estaciones de servicio de carburantes sin personal o desatendidas en los derechos de las personas con discapacidad en España.
Serie: Cermi.es 77, Madrid, Ediciones Cinca, 2018, 104 p.
536423El presente informe contextualiza la situación de las gasolineras desatendidas en España partiendo de un análisis de la evolución tanto del mercado de carburantes, como de la proliferación de las estaciones desatendidas, y su falta de accesibilidad. Proliferación que ha sido más acuciada en aquellas comunidades donde estas estaciones no han sido reguladas. Asimismo, se analiza el marco jurídico de referencia tanto a escala nacional como internacional de los derechos de las personas con discapacidad. |
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Avances insuficientes en el abordaje de la salud mental
World Health Organization, Mental Health Atlas 2017.
Ginebra, World Health Organization, 2018, 72 p.
En 2013, la Organización Mundial de la Salud lanzó su primer plan de acción sobre salud mental, con medidas concretas que los Estados miembros debían implementar antes de 2020. El presente documento evalúa el grado de cumplimiento de esos objetivos en 2016, tres años en los que se han registrado avances en todos los indicadores contemplados, como la creación o adaptación de políticas integrales, la puesta en marcha de programas de prevención y promoción, o la recogida sistemática de datos sobre salud mental. El descenso de la tasa de suicidio en un 8% representa el logro más destacado hasta la fecha, ya que esa cifra se sitúa muy cerca del 10% de bajada fijado para 2020. El progreso en otros indicadores, en cambio, es mucho más modesto y alcanzar los objetivos finales previstos por el plan se antoja muy complicado a este ritmo. Según el informe, la inclusión de la salud mental en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas servirá probablemente de acicate para que los países cumplan con sus compromisos en la materia, pero esto requerirá, sobre todo, de mayores recursos. |
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Guía para empresas sobre los derechos de las personas con discapacidad
Organización Internacional del Trabajo (OIT), Pacto Mundial de las Naciones Unidas;, Guía para empresas sobre los derechos de las personas con discapacidad.
Madrid, Pacto Mundial de las Naciones Unidas, 2018, 34 p.
Muchas empresas en el mundo aplican políticas, prácticas e iniciativas que buscan respetar y apoyar los derechos y la inclusión de las personas con discapacidad como empleadas, clientes, proveedoras y miembros de la comunidad. Algunas de las medidas son exigibles por ley, pero muchas van más allá de los requisitos legales al reconocer los derechos humanos y los argumentos económicos para la inclusión. El objetivo de esta guía es ayudar a que las empresas comprendan mejor los derechos de las personas con discapacidad, cómo respetarlos y apoyarlos y la oportunidad de mejorar su competitividad y sostenibilidad al hacerlo conforme a los convenios y marcos de las Naciones Unidas (ONU) aplicables. |
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