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| Boletín personas con discapacidad nº 302 julio 2018 |
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 | Martínez Ortega, J.C., Pérez Velázquez, J.P., La accesibilidad universal en la edificación: especial referencia en la propiedad horizontal. Madrid, Fundación ONCE, Vía Libre, 2017, 154 p. Esta obra examina, partiendo de lo general a lo particular, el panorama existente en cuanto a los derechos de las personas con discapacidad respecto a la accesibilidad a las edificaciones. Comienza abordando los diferentes conceptos que van a ser utilizados en el estudio para, a continuación, ahondar en las leyes generales sobre la materia, con especial referencia a la Ley 26/2011 de 1 de agosto de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad, incluyendo nuestra normativa constitucional, estatal y autonómica, la doctrina de los autores y la jurisprudencia. 
|  | González, A. (coord.), Empleo personalizado: una oportunidad para crear situaciones únicas. Serie: Cuadernos de Buenas Prácticas, Madrid, Plena Inclusión España, 2018, 124 p. Esta guía se ha realizado dentro del proyecto “Empleo Personalizado para personas con necesidades complejas” en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) 2014-2020, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, con el objetivo de “Promover la igualdad, la salud y la inclusión social. Este proyecto busca el desarrollo de un modelo para que las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo con mayores necesidades de apoyo: dificultades de comunicación, movilidad, pluridiscapacidad, trastornos de salud mental o del comportamiento, etc. puedan acceder al mercado laboral, a través de la adaptación de herramientas y estrategias desarrolladas en Estados Unidos. Con este documento se pretende ofrecer un recurso de información sobre el desarrollo de un proceso de Empleo Personalizado.
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Prentsa 2018/06/22-07/06 |
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| 100 respuestas sobre esclerosis múltiple y embarazo |
| EFE Salud - 03 de Julio de 2018 |
| Cuando una mujer diagnosticada de esclerosis múltiple se plantea la planificación familiar le asaltan numerosas dudas sobre su viabilidad. ¿Cómo afectará la enfermedad al desarrollo del embarazo? ¿Cuáles son los riesgos para el feto? ¿Y la lactancia materna? Una guía de 100 cuestiones orienta la maternidad de las afectadas. |
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| El lenguaje de la depresión |
| El Diario Vasco - 28 de Junio de 2018 |
| Las personas que padecen este trastorno psiquiátrico son más propensas a utilizar palabras que trasmiten emociones negativas, pronombres en primera persona del singular y términos con valores absolutos. |
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| Salud entre las rejas de la cárcel de Álava |
| El Correo - 27 de Junio de 2018 |
| Con cien consultas diarias y el 75% de pacientes con problemas mentales, lidian con la gripe, las lesiones y el dolor. Hay mucho dolor. EL CORREO entra en la enfermería de la prisión alavesa. |
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Novedades - Nobedadeak |
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Medición del impacto en términos de inclusión social de programas de empleo en el ámbito de la discapacidad
Tussy, M., et al. (coords.), Metodología IS_IMPACT: propuesta metodológica y aplicación a la medición del impacto en términos de inclusión social de programas de empleo en el ámbito de la discapacidad.
Madrid, Fundación ONCE, 2018, 91 p.
Documento elaborado por PwC. Inserta Empleo, co-beneficiaria junto con la Fundación de programas del Fondo Social Europeo, como es el caso del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) 2014-2020. En este contexto, recientemente la Fundación ONCE ha asumido el reto de estudiar en profundidad este programa para entender mejor la relación entre inserción laboral e inclusión social y, en última instancia, medir y valorar el impacto generado por el Programa Inserta. Con este propósito, la Fundación ONCE, en el marco del Eje 6 de Innovación Social del citado POISES, está llevando a cabo la operación D_Innovar. Esta operación incluye, entre otras muchas actividades, el desarrollo de una metodología capaz de identificar, medir y valorar el impacto del Programa Inserta en términos de inclusión social, en el que se enmarca el presente Documento Metodológico. |
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Sobre la riqueza invisible del cuidado
Durán, M.A., , La riqueza invisible del cuidado.
Serie: Col·lecció Honoris Causa 30, Valencia, Universitat de València, 2018, 518 p.
Esta obra constituye un hito histórico en la visión académica y científica del trabajo del cuidado. En su dilatada trayectoria académica, M. Ángeles Durán, doctora honoris causa por la Universitat de València, se ha preocupado por la inserción del trabajo no remunerado en el análisis de la estructura social y por los vínculos entre las relaciones de poder y los procesos de producción de conocimiento científico. El cuidado se presenta, así, como una formidable fuente de recursos invisibles no incorporados al análisis económico micro ni macro, que también debe verse como un coste para los hogares y para las personas sobre quienes recae, mayoritariamente mujeres. Más allá de su dimensión científica, la autora plantea el reconocimiento social del cuidado, un trabajo no remunerado que no se distribuye por libre acuerdo, por un pacto social e intergeneracional explícito, sino que es el resultado de fuerzas coercitivas históricas que lo han asignado a las mujeres. |
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Modelo de ocupación y empleo para personas con discapacidad intelectual
Amadip Esment Fundación, Escuela Esment Profesional;, Modelo de ocupación y empleo para personas con discapacidad intelectual.
Serie: Monográficos AEDIS 3, Madrid, Asociación Empresarial para la Discapacidad-AEDIS, 2017, 24 p.
El objetivo de esta publicación es dar a conocer un nuevo modelo de ocupación y empleo para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo propuesto por la Asociación Empresarial para la Discapacidad. Este modelo cuenta con un enfoque global y en él se combinan una serie de acciones y programas que incluyen la orientación, la formación, programas de empleo flexibles, empleo con apoyo e inclusión activa. Se centra en el itinerario vital de la persona con discapacidad intelectual y la formación dual, orientada a la obtención de un certificado de profesionalidad. Se trata de una alternativa eficaz para la cualificación de las personas con discapacidad intelectual y la consecución de un empleo de calidad. |
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El respeto a los derechos y la dignidad como pilar fundamental de los cuidados a las personas
Urrutia, A., , Cuidar. Una revolución en el cuidado de las personas.
Serie: Ariel, Barcelona, Editorial Planeta, 2018, 237 p.
No es nada extraña la imagen de una residencia con ancianos sujetos a la cama, arrinconados. ¿Cómo se sienten? ¿Cómo nos sentimos los familiares, al verlos? Y aún más, ¿podemos imaginarnos cómo nos sentiríamos nosotros si estuviéramos atados y olvidados la mayor parte del día? Urge una concienciación sobre este tema. Y éste es el propósito que busca Cuidar, un manual de buena praxis que nos concierne a todos, porque la dignidad debería ser el pilar fundamental de los cuidados. Nunca, como se defiende en esta obra, un acto médico debería hacer indigno al paciente. A partir de su experiencia, la doctora Urrutia comparte casos entrañables de personas de todo tipo, duros y difíciles unos, emotivos otros; todos rebosantes de gran humanidad. |
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