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Santamaría, E., Trayectorias laborales en los márgenes del empleo: políticas, subjetividades y experiencias de jóvenes en la precariedad laboral, Vitoria-Gasteiz, Eusko Jaurlaritza-Gobierno Vasco, 2011, págs. 367. Signatura: 81.1.272. Loc.: DFB / 2012. Ref. 198069

Hitz klabeak
Trabajo, Juventud, Desempleo, Inclusión laboral, Mercado de trabajo, Precariedad, Condiciones de trabajo, Trabajo temporal, Entorno laboral, Tendencias, Estudio cualitativo, País Vasco, España

Laburpena
El mercado laboral ha sido escenario de algunos de los cambios socioculturales más importantes de los últimos tiempos. El trabajo como elemento emancipador o alienador, la ética del trabajo, su centralidad y la identidad de clase resultan conceptos obsoletos para entender el trabajo en la era posindustrial. Y con el trabajo, también se ha modificado la identidad de las y los trabajadores. Esta investigación –basada en una tesis doctoral y galardonada con el premio Realidad Social Vasca 2010– pretende indagar en la naturaleza mutable del trabajo, en los cambios del mercado laboral durante las tres últimas décadas y en el modo en que la precariedad laboral configura la identidad de los sujetos. Con tales propósitos, la autora ha recogido las vivencias y percepciones de un grupo de mujeres y hombres de entre 25 y 34 años que, tras completar sus estudios universitarios, se enfrentan a la precariedad laboral en un mundo de becas, prácticas, trabajo voluntario, sobrecualificación y empleos mal retribuidos. Analizando sus trayectorias, Santamaría estudia no sólo las contradicciones del mercado de trabajo, sino también las representaciones de la juventud y las dificultades de este grupo etario para emanciparse.

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  • - 2012-02-06

    Iritzia: 10 puntuak

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