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Cantarero, D., Moreno, P., Dependencia y empleo: las personas con limitaciones con iniciativa propia para integrarse laboralmente, a partir del análisis empírico de la (EDAD) 2008, Serie: Documentos de Trabajo, n° 2, Madrid, Fundación Caser para la Dependencia, 2011, págs. 35. Signatura: Archivo. Loc.: DFB / 2012. Ref. 196183

Palabras clave
Discapacidad, Trabajo, Inclusión laboral, Autoempleo, Encuestas, España

Resumen
La atención a personas con discapacidad ha mejorado considerablemente con el paso de los años, pero todavía hay aspectos, como la integración laboral, donde queda un largo camino por recorrer. Este estudio tiene como objetivo analizar las características del mercado de trabajo para las personas con limitaciones en las actividades de la vida diaria, así como estudiar las características que hacen que las personas con discapacidad se incorporen al mercado de trabajo, por ejemplo, a través de empleos por cuenta propia. Los datos que se ofrecen en este documento y sobre los que se analiza la integración laboral de este colectivo provienen de la Encuesta de Discapacidades y Atención a la Dependencia (2008).
En la línea de lo esperado, los datos muestran que el empleo para las personas con discapacidad es precario y que éstas tienen una gran iniciativa. En este sentido, el autoempleo aparece como una opción habitual para integrarse en el mercado de trabajo, en particular entre los hombres. Además, se señala que la percepción de prestaciones por discapacidad afecta de manera negativa a la probabilidad de desarrollar un trabajo por cuenta propia. Los autores concluyen que tal vez los individuos que reciben prestaciones cuenten con ingresos necesarios para vivir y no sientan motivación alguna para buscar trabajo, o incluso puede que las ayudas recibidas sean incompatibles con el empleo.

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  • - 13-12-2011

    Valoración: 8 puntos

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